 Curso: | I Jornada de Humanización de la Asistencia Sanitaria del CHUT (1ª edición) |
| Gerencia: | Complejo Hospitalario Universitario de Toledo |
| Fechas: | 4 - 4 de Noviembre de 2025 |
| Modalidad: | Presencial |
| Nº de horas: | 4.0 |
| Horario: | 09:30 - 14:00 |
| Lugar: | Salón de Actos - HUT (Toledo) |
| Fecha de fin de inscripción: | 02 de Noviembre de 2025 |
| Dirigido a: | Otros, Todos los Profesionales
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| Requisitos: | En todas las acciones formativas, sea cual sea su modalidad, es requisito obligatorio e imprescindible cumplimentar la encuesta de evaluación de la acción formativa para certificar su aprovechamiento o asistencia, en su caso. La encuesta se cumplimentará a través del enlace que recibirá en su correo corporativo el mismo día de la finalización del curso y deberá realizarse en el plazo máximo del 10 día desde la recepción del correo. |
| Objetivos: | Promover una cultura sanitaria inclusiva que potencie la humanización de la asistencia desde la perspectiva intercultural, facilitando el acceso equitativo, el entendimiento mutuo y la cooperación entre profesionales, pacientes y familias en el entorno hospitalario.
Analizar las barreras y desigualdades que afectan al acceso de la población inmigrante y diversa al sistema sanitario.
Visibilizar experiencias y buenas prácticas de atención intercultural en los diferentes servicios del CHUT y del SESCAM.
Impulsar la colaboración entre profesionales, mediadores interculturales y organizaciones sociales que trabajan con población migrante.
Fomentar un liderazgo inclusivo y transformador que valore la diversidad cultural como un activo organizativo y humano.
Promover el testimonio y la voz de los pacientes como herramienta de sensibilización y aprendizaje compartido. |
| Justificación: | La Jornada surge con el objetivo de reflexionar sobre la interculturalidad en el ámbito sanitario y la necesidad de avanzar hacia una atención más equitativa, inclusiva y sensible a la diversidad cultural. En un contexto hospitalario cada vez más plural, resulta esencial promover una visión humanizada que reconozca las diferencias culturales como una oportunidad para mejorar la calidad asistencial, la comunicación con los pacientes y el bienestar de los profesionales. El Complejo Hospitalario Universitario de Toledo (CHUT), comprometido con el Plan de Humanización de la Asistencia Sanitaria de Castilla-La Mancha, impulsa este espacio de encuentro entre profesionales, mediadores, asociaciones y pacientes para compartir experiencias, buenas prácticas y estrategias que favorezcan una atención centrada en las personas, sin barreras culturales ni de acceso. |
| Contenidos: | Programa
09:30-10:00 Apertura. Sagrario de la Azuela Gómez. Directora Gerente del CHUT. Eva García Jumela. Directora de Cuidados y Continuidad Asistencial del CHUT.
10:00-10:45 Mesa 1 "Acceso y equidad: de la norma al mostrador". Moderadora: Maribel Ordúñez del Mazo. Responsable de Humanización del CHUT. Emma Corraliza Infanzón. Unidad de Información y apoyo a las Enfermedades Raras. Consejería de Sanidad. María Idoia Ugarte Gurrutxaga. Voluntaria de Médicos del Mundo Castilla-La Mancha y profesora de la Universidad de Castilla-La Mancha. Carlos de la Puente López. Referente del Programa de Asilo y Refugio de Cruz Roja Toledo. Ignacio Peña Ruiz. Coordinador de "Salud entre Culturas" del Hospital de Guadalajara y Hospital Gregorio Marañón de Madrid. Ana Isabel Sierra López. Responsable del SIAP del CHUT.
10:45-11:30 Mesa 2 "Realidad Hospitalaria e interculturalidad en la práctica".
Moderadora: Maribel Ordúñez del Mazo, Responsable de Humanización del CHUT. Jesús Francisco León Hernández. Coordinador de Admisión del CHUT.
Vanesa Esther Aguilar Galán. Jefe de Servicio de Ginecología del CHUT. Javier Gutiérrez Meléndez. Jefe de Unidad de Trabajo Social del CHUT. Fatiha Hammouten. Mediadora Intercultural de Médicos del Mundo CLM en el HUT.
11:30-12:00 Descanso Café.
12:00-13:00 Charla Coloquio Liderazgo Inclusivo. Moderador: Juan Pablo Rodríguez Escribano. Director de Personas y Cultura Organizacional CHUT. Liderazgo intercultural: la diversidad como clave del éxito. "Chus Mateo" Entrenador de la Selección Española de Baloncesto. Sagrario de la Azuela Gómez. Directora Gerente del CHUT.
13:00-13:45 Ponencia-testimonio.
Moderador: Juan Pablo Rodríguez Escribano. Director de Personas y Cultura Organizacional, CHUT.
Ahmed Younoussi "14.4 De un lado al otro: mi historia". Relato vital y artístico sobre migración, acogida y el papel de la sanidad.
13:45-14:00 Clausura institucional. Maite Martín Rubio. Directora General de Humanización y Asistencia Sanitaria CLM. |
| Observaciones: | OBLIGACIONES DE LOS SELECCIONADOS PARA LA REALIZACION DE ACCIONES FORMATIVAS:
Estos tienen el deber de asistir a la totalidad de las sesiones presenciales en el supuesto de acciones formativas impartidas en la modalidad presencial. En las acciones formativas impartidas en la modalidad OnLine o mixta, tiene el deber de conexión a la plataforma virtual de formación, así como de realizar los trabajos, actividades y prueba final que se establezcan. No se facilitará certificación a aquellos participantes de los que constate una falta de asistencia de: -Cursos de duración igual o mayor a 10 horas mínimo de asistencia del 80% -Cursos de duración inferior a 10 horas asistencia del 100%-Cursos On-line: será necesario conectarse y realizar un progreso en la plataforma virtual igual o mayor al 80% del contenido de la acción formativa. -Cuando la actividad formativa conlleve la realización de una o varias pruebas de evaluación será también necesario la superación de estas o de los ejercicios establecidos por el tutor -El incumplimiento sin causa justificada de las siguientes obligaciones, implicara la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización en cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses:
a) Comunicar la renuncia al curso en el plazo de 5 días hábiles desde la notificación de la concesión de la acción formativa y solicitada o en el plazo de 2 días hábiles, en el caso de solicitantes de la lista de espera. Al siguiente correo electrónico formaciongaeto@sescam.jccm.es b) En las acciones formativas que se desarrollen bajo la modalidad presencial, la asistencia al 50% de las horas lectivas
c) En las acciones formativas que se desarrollen bajo la modalidad On-Line, la conexión a la plataforma virtual y efectuar un progrese de al menos el 50% del contenido de la acción formativa. |
ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso. |
