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Curso: ACTUALIZACIÓN EN SALUD MENTAL 2026 (SESIONES) (1ª edición) Gerencia: G.A.I. de Talavera de la Reina Fechas: 14 de Enero - 16 de Diciembre de 2026 Modalidad: Presencial Nº de horas: 20.0 Horario: 08:30 - 09:30 FECHAS: 14/01/26 21/01/26 28/01/26 11/02/26 25/02/26 04/03/26 25/03/26 08/04/26 13/05/26 03/06/26 10/06/26 17/06/26 16/09/26 23/09/26 07/10/26 21/10/26 11/11/26 25/11/26 09/12/26 16/12/26 Lugar: Servicio de Salud Mental. GAI Talavera de la Reina (Talavera de la Reina) Fecha de fin de inscripción: 11 de Enero de 2026 Dirigido a: Licenciados sanitarios, Diplomados sanitarios, Residentes, Otros, PSIQUIATRAS, PSICÓLOGOS, ENFERMEROS Y TERAPEUTAS OCUPACIONALES DE LA UNIDAD DE SALUD MENTAL DE LA GAI DE TALAVERA DE LA REINA Requisitos: SOLICITADA ACREDITACIÓN A LA COMISIÓN DE FORMACIÓN CONTINUADA IMPRESCINDIBLE MATRICULA EN SOFOS. En caso de no poder asistir a la presente acción formativa debe comunicarlo por escrito, antes del inicio de la actividad, a la Unidad de Formación Continuada (sofosgaita@sescam.jccm.es) independientemente de que haya o no confirmado su asistencia en el aplicativo SOFOS. La no comunicación de la renuncia en plazo, implicará la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización de cualquier actividad formativa durante un periodo de 9 meses, conforme a la Instrucción de 11-04-2016 de la D.G. RR.HH. Docentes: Cristina Andújar González, Carlos Rodríguez Blanco, Yanira D`Hiver Cantalejo, Beatriz Lara de Lucas, Alexandra Osca Oliver, María Lerma Verdejo, María Sánchez Noguera, Elena Ramos García, Rodrigo Muñoz Domínguez, Sergio Borrego Camacho, Sara García de Fernando, M.ª Victoria López Rodrigo , Carmen Camuñas de la Calle, María Palomo Monge, Marko Estrada Cabañas, Alicia Oliva Jiménez, Yolanda Mayoral Gotán, Cristian Díaz Vergara , Jorge Arenas de la Cruz, M.ª Olga Fernández Martínez Objetivos: 1.-Contribuir al desarrollo de nuevos conocimientos en materia de Salud Mental, incorporar la mejor evidencia disponible, Capítulo 2, 2.1 Visión. Plan de Salud Mental de Castilla La Mancha, 2018-2025. 2.-Favorecer la formación continuada de los integrantes del equipo del Servicio de Salud Mental. 3.-Contribuir en el intercambio de conocimientos entre los integrantes del Equipo Multidisciplinar, fomentando ser una región que ¿actúa de forma coordinada con todos los agentes sanitarios y sociales implicados y con modelos de gestión modernos e innovadores que aseguran la excelencia de la atención, la sostenibilidad y la eficiencia, Capítulo 2 , 2.1 Visión. Plan de Salud Mental de Castilla-La Mancha 2018-2025. 4.- Detectar las necesidades de formación de los distintos grupos profesionales del Servicio, proporcionando: una atención de calidad para la que es importante el desarrollo profesional. Capítulo 2, 2.2 Misión. Plan de Salud Mental de Castilla-La Mancha. 2018-2025. 1.- Aumentar los programas de formación y orientar los planes de formación hacia el desarrollo competencial en salud mental, así como impulsar la investigación, Línea de Acción en nuestro servicio. Capítulo 6, 6.2 Diagnóstico de situación y reflexión estratégica. Plan de Salud Mental de Castilla-La Mancha: -Permitir la actualización permanente de los profesionales del servicio, implementando los conocimientos en las distintas áreas, del servicio de Salud Mental. -El contexto sanitario excepcional que nos impuso la Pandemia, supuso un duro reto para todos los servicios, y ahora, una vez resuelta, se hacen evidentes las nuevas necesidades presentes en la población no sólo de nuestra región, sino de todo el territorio nacional en Salud Mental. Desde el Servicio de Salud Mental se ha dado respuesta a estas necesidades a lo largo de toda la Pandemia y actualmente se sigue ofreciendo esta ayuda, viendo cómo se complejiza la atención en Salud Mental, pues se ha iniciado lentamente pero inexorablemente una saturación progresiva de los servicios, no sólo en nuestra área sino en todo el territorio nacional, incluso con una relevancia cada vez mayor de la atención a adolescentes, donde la atención específica a la salud mental cobra una importancia clave en la asistencia médica de nuestra población. Es prioritario que los profesionales del Servicio de salud mental , puedan reunirse y abordar temas específicos de nuestra especialidad, como hemos venido haciendo desde hace años. - Facilitar una comunicación eficaz dentro del equipo Multidisciplinar con el fin de unificar criterios de actuación ante determinadas patologías, elaborar planes de colaboración entre los diferentes profesionales, permitiendo una atención sanitaria óptima. -Potenciar las reuniones del Equipo semanalmente en torno a una tarea. 2.-Identificar perfiles competenciales y planificar acciones formativas acordes con las necesidades detectadas. Capítulo 7, Eje IV: Gestión del Conocimiento, Línea estratégica 8: Mejorar las competencias profesionales. Plan de Salud Mental de Castilla La Mancha 2018-2025. 3.- Fomentar la generación de conocimiento en salud mental a través de la investigación. Capítulo 7, Eje IV, Línea estratégica 10:. Plan de SM de CLM 2018-2025. Dentro de este capítulo, las Líneas de acción en nuestro servicio - Evaluar críticamente las fuentes de información médica, contribuyendo a la implementación de estrategias propias y adecuadas a nuestro contexto laboral para el abordaje de los casos. - Detectar líneas para posibles trabajos de investigación en clínica-aplicada, preclínica. -Contribuir al desarrollo, dentro del equipo Multidisciplinar, de actividad investigadora con el objeto de resolver los problemas clínicos cotidianos de nuestra profesión. Metodología: 1.- Exposición del contenido de la sesión clínica, con diversas metodologías según el criterio del ponente. (Presentación ordenador, vídeos, biblioteca on-line, Mail, carpeta compartida de docencia, etc.) 2.- Preguntas al ponente sobre lo expuesto. 3.- Debate en torno al tema tratado. 4.- Conclusiones, si proceden, para propuestas de nueva implantación. Justificación: 1.- Cumplimiento de la Ley 44/2003, 21 de noviembre de Ordenación de las Profesiones Sanitarias ( BOE-A-2004-21340), donde se recoge en el Título II, Capítulo IV. Artículo 33, el derecho y la obligación de la Formación Continuada, considerando ésta como un proceso de aprendizaje activo, con el fin de: actualizar y mejorar los conocimientos, habilidades y actitudes de los profesionales sanitarios ante la evolución científica y tecnológica y las demandas y necesidades, tanto sociales como del propio sistema sanitario. 2.-Plan de Salud Mental de Castilla-La Mancha 2018-2025: Capítulo 2, 2.1. Visión: ser una región ,...que incorpora la mejor evidencia disponible, ...que actúa de forma coordinada con todos los agentes sanitarios,..que aseguran la excelencia de la atención, la sostenibilidad y la eficiencia. Capítulo 2, 2.2. Misión: Proporcionar una atención de calidad para la que es importante el desarrollo profesional. Capítulo 6, 6.2. Diagnóstico de situación y reflexión estratégica: Aumentar los programas de formación y orientar los planes de formación hacia el desarrollo competencial en salud mental, así como impulsar la investigación Capítulo 7. Eje IV: Gestión del conocimiento. Objetivo específico 8.1.1: Línea de Acción: Planificar acciones formativas acordes con las necesidades detectadas. Objetivo específico 8.2.2 : Línea de Acción, Identificar áreas de mejora en la formación competencial en salud mental tanto de conocimientos como de actitudes y aptitudes de manera transversal. Contenidos: - Visión multidimensional de la esquizofrenia. Más allá del simple diagnóstico. - Protocolos de inmovilización terapéutica. Revisión , ¿Qué hemos aprendido? - UME de Talavera, Unidad referente de Trastorno de la personalidad. Abordaje. - Trabajo diario con pacientes TMG - Trauma y apego. - Terapia grupal en pacientes con ELA. - Patología Dual, psicosis y consumo de drogas de diseño. Tendencias actuales. - Técnicas de desescalada verbal con usuarios agitados. - TCA y personalidad. Relación, detección, prevención y manejo. - TEA en mujer. Avances para un mejor cribaje. - Abordaje del suicidio. Creación de grupos específicos. - Lucha contra el estigma en Salud Mental. - Reflexiones en torno al Plan de Salud Mental - Terapia de grupo en una Unidad de Hospitalización multiprofesional. - Redes sociales y Salud Mental - Innovación digital y empleo seguro de IA en Salud Mental. - Salud Mental perinatal. - Nuestro papel en la prestación de ayuda para morir - El FOBO o la "parálisis decisional". - Experiencia de los Grupos de ayuda mutua en usuarios de un Hospital de Día. Observaciones: En todas las acciones formativas, sea cual sea su modalidad, es requisito obligatorio e imprescindible cumplimentar la encuesta de evaluación de la acción formativa para certificar su aprovechamiento o asistencia, en su caso. La encuesta se cumplimentará a través del enlace que recibirá en su correo electrónico. Acreditación: Solicitada acreditación a la Comisión de Formación Continuada