 Curso: | Te enseñamos el SiNASP. Aprende a notificar. (1ª edición) |
| Gerencia: | G.A.I. de Alcázar de San Juan |
| Fechas: | 30 de Junio - 31 de Julio de 2025 |
| Modalidad: | Online |
| Nº de horas: | 20.0 |
| Lugar: | AULA VIRTUAL DEL SESCAM. Aulasescam.jccm.es |
| Fecha de fin de inscripción: | 22 de Junio de 2025 |
| Dirigido a: | Otros, //A TODOS LOS PERSONALES SANITARIOS//
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| Objetivos: | Conocer como se realiza la notificación de incidentes a través de una herramienta que permite gestionar los riesgos sanitarios para mejorar la seguridad del paciente.
Aprender a utilizar la plataforma SiNASP.
1. Describir los conceptos clave de la seguridad del paciente.
2. Explicar el impacto y magnitud de los problemas de seguridad del paciente y sus consecuencias.
3. Identificar por qué ocurren los errores y relacionar los distintos paradigmas para el abordaje del error.
4. Explicar qué es y para qué sirve el SiNASP.
5. Identificar los diferentes roles de los implicados en el sistema.
6. Aplicar el proceso de la notificación.
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| Metodología: | No se trata de transmitir conocimiento, sino de ayudar al alumno a aprender, experimentar e implantar lo aprendido, siendo protagonistas activos del proceso.
Para ello, los docentes, utilizaran los contenidos multimedia, documentación en formato PDF, cuestionarios, tareas¿ y el manual de la acción formativa, puestos a disposición de los alumnos, para garantizar la consecución de los objetivos marcados.
El curso se desarrolla en modalidad online, a través de la plataforma Moodle del SESCAM.
Las horas de dedicación al curso se han estimado para la visualización de los contenidos del curso, el estudio del material complementario (acceso a páginas Web y lecturas recomendadas), la realización de tareas y caso práctico, la participación en los foros, la realización de los test de autoevaluación y test de evaluación final y la realización de los cuestionarios de opinión.
El curso está dividido en 6 módulos didáctico, con unos cuestionarios al inicio y al final del curso, además del cuestionario final.
Intercalados en diferentes módulos, el alumno también tendrá que realizar diferentes tareas combinando los conceptos teóricos con el uso práctico de la plataforma de notificación.
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| Justificación: | El SiNASP (Sistema de Notificación y Aprendizaje para la Seguridad del Paciente) es el sistema de notificación al que el SESCAM se encuentra adherido como herramienta para notificar y gestionar los incidentes y eventos adversos relacionados con la Seguridad del Paciente, y así queda recogido en la Estrategia de Seguridad del Paciente de Castilla-La Mancha.
Sin embargo, es un sistema que en general es poco utilizado y conocido por los profesionales del SESCAM.
Con esta actividad formativa, se pretende reactivar el uso del SiNASP entre el personal sanitario.
Es, por tanto, una necesidad institucional mejorar el uso del sistema de notificación, a la vez de que se mejora la Seguridad del Paciente.
El desarrollo correcto del sistema de notificación también se vuelve una necesidad social ya que va a repercutir en última instancia en la Seguridad del Paciente.
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| Contenidos: | UNIDAD DIDÁCTICA 1. La seguridad del paciente. ¿De qué estamos hablando?
¿ Historia de la seguridad del paciente. El informe del IOM.
¿ Magnitud del problema y el impacto de la inseguridad. Lo que pasa en nuestro entorno.
¿ Taxonomía. Conceptos y definiciones.
¿ Los eventos centinela.
Foro.
Cuestionario de evaluación.
PDF de la unidad.
Encuesta de la unidad.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Como entender la seguridad. Los entornos complejos.
¿ ¿Por qué se producen los problemas de seguridad? Los entornos complejos.
¿ El riesgo clínico y los factores contribuyentes.
¿ El modelo del queso suizo y los agujeros de la seguridad.
¿ El enfoque sistémico. Barreras para la seguridad.
Foro.
Cuestionario de evaluación.
Artículo para leer.
PDF de la unidad.
Encuesta de la unidad.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Los sistemas de notificación.
¿ Los sistemas de notificación para la seguridad del paciente.
¿ Características de los sistemas de notificación.
¿ Barreras para la notificación.
¿ Facilitadores de la notificación.
Tarea: Comparte tu experiencia profesional.
Sopa de letras.
Artículo para leer.
Para profundizar más.
PDF de la unidad.
Encuesta.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. El SiNASP.
¿ Que es el SiNASP. El proceso de desarrollo.
¿ Los principios básicos del sistema.
¿ Roles, funciones y responsabilidades en SiNASP.
¿ El acceso a la plataforma SiNASP.
Foro.
Crucigrama.
Web de SiNASP.
Artículo para leer.
PDF de la unidad.
Encuesta de la unidad.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ¿Notificamos juntos?
¿ El proceso de notificación del SiNASP.
¿ Categorías y tipos de incidentes que se notifican en SiNASP.
¿ El cuestionario de notificación en SiNASP.
Escribe las palabras que faltan.
Tarea: Notifica un incidente.
PDF instrucciones de notificación.
Lecturas recomendadas.
Bibliografía.
PDF de la unidad.
Encuesta de la unidad.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. El papel del gestor de SiNASP.
¿ El análisis y la gestión en SiNASP.
¿ Implementación de medidas de mejora.
¿ La comunicación a los profesionales.
Tarea: ¿Te atreves a notificar?
Para profundizar más.
PDF de la unidad.
Encuesta.
PARA FINALIZAR.
Cuestionario de opinión final. Previo a la realización del test de evaluació |
| Observaciones: | MUY IMPORTANTE
En todas las acciones formativas, sea cual sea su modalidad, es requisito obligatorio e imprescindible cumplimentar la encuesta de evaluación de la acción formativa para certificar su aprovechamiento o asistencia, en su caso.
La encuesta se cumplimentará a través del enlace que recibirá en su correo electrónico corporativo el mismo día de finalización del curso y deberá realizarse en el plazo máximo de diez días desde la recepción del correo.
El personal seleccionado que haya aceptado la realización de una acción formativa, tiene el deber de asistir a la totalidad de las sesiones presenciales.
Porcentaje de asistencia para conseguir el certificado de acreditativo de la acción formativa:
Para la obtención de dicho certificado será necesario:
En cursos de duración igual o mayor a 10 horas un porcentaje mínimo de asistencia del 80%.
En cursos de duración inferior a 10 horas un porcentaje de asistencia del 100%
Cuando la actividad formativa conlleve la realización de una o varias pruebas de evaluación será también necesario la superación de éstas o de los ejercicios establecidos por el tutor.
El incumplimiento sin causa justificada de las siguientes obligaciones, implicará la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización de cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses conforme a la Instrucción de 11-04-2016 de la D.G. RR.HH:
1.-Comunicar la renuncia al curso en el plazo de 5 días hábiles desde la notificación de la concesión de la acción formativa |
ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso. |
