 Curso: | MEDIDAS DE EMERGENCIA Y PLAN DE AUTOPROTECCIÓN HUT (3ª edición) |
| Gerencia: | Complejo Hospitalario Universitario de Toledo |
| Fechas: | 29 de Abril - 7 de Mayo de 2025 |
| Modalidad: | Online |
| Nº de horas: | 10.0 |
| Lugar: | AULA SESCAM |
| Fecha de fin de inscripción: | 24 de Abril de 2025 |
| Dirigido a: | Otros, TODOS LOS PROFESIONALES DEL CHT
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| Requisitos: | En todas las acciones formativas, sea cual sea su modalidad, es requisito obligatorio e imprescindible cumplimentar la encuesta de evaluación de la acción formativa para certificar su aprovechamiento o asistencia, en su caso. La encuesta se cumplimentará a través del enlace que recibirá en su correo corporativo el mismo día de la finalización del curso y deberá realizarse en el plazo máximo del 10 día desde la recepción del correo. |
| Docentes: | PEDRO ANTONIO RAMIREZ SANCHEZ |
| Objetivos: | Formación a los trabajadores sobre las medidas de actuación ante situaciones de emergencia HUT.
Información general sobre la legislación vigente en Prevención de Riesgos Laborales.
Medidas de actuación en caso de emergencias. Medios materiales y humanos.
Funciones y responsabilidades en Intervención y en la Evacuación de las instalaciones.
Causas del fuego, su desarrollo y propagación. Consecuencias de los siniestros.
Efectos peligrosos de los productos de la combustión. Materiales combustibles e inflamables.
Comportamiento de los materiales empleados en la construcción frente al fuego o explosiones.
Equipos y sistemas de lucha contra incendios. Técnicas de extinción.
Consignas de actuación para extinción, auxilio y evacuación. |
| Justificación: | Informar y Formar a todos los trabajadores para el buen funcionamiento del PLAN DE AUTOPROTECIÓN
Habilidades para una correcta comunicación, actuación y la mejor manera de gestionar situaciones de emergencia. |
| Contenidos: | 1. PREVENCIÓN DE RIESGOS DE INCENDIOS 1.1. Conceptos básicos 1.2. Elementos del fuego 1.3. Efectos del fuego 1.4. Extinción de incendios 1.5. Agentes extintores 1.6. Equipos de extinción 1.7. Otros medios. 2. PLAN DE EMERGENCIA 2.1. Equipos del Plan 2.2. Procedimientos de actuación. 3. PLAN AUTOPROTECCIÓN HUT |
| Observaciones: | OBLIGACIONES DE LOS SELECCIONADOS PARA LA REALIZACION DE ACCIONES FORMATIVAS:
Estos tienen el deber de asistir a la totalidad de las sesiones presenciales en el supuesto de acciones formativas impartidas en la modalidad presencial. En las acciones formativas impartidas en la modalidad OnLine o mixta, tiene el deber de conexión a la plataforma virtual de formación, así como de realizar los trabajos, actividades y prueba final que se establezcan. No se facilitará certificación a aquellos participantes de los que constate una falta de asistencia de: -Cursos de duración igual o mayor a 10 horas mínimo de asistencia del 80% -Cursos de duración inferior a 10 horas asistencia del 100%-Cursos On-line: será necesario conectarse y realizar un progreso en la plataforma virtual igual o mayor al 80% del contenido de la acción formativa. -Cuando la actividad formativa conlleve la realización de una o varias pruebas de evaluación será también necesario la superación de estas o de los ejercicios establecidos por el tutor -El incumplimiento sin causa justificada de las siguientes obligaciones, implicara la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización en cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses:
a) Comunicar la renuncia al curso en el plazo de 5 días hábiles desde la notificación de la concesión de la acción formativa y solicitada o en el plazo de 2 días hábiles, en el caso de solicitantes de la lista de espera. Al siguiente correo electrónico formaciongaeto@sescam.jccm.es b) En las acciones formativas que se desarrollen bajo la modalidad presencial, la asistencia al 50% de las horas lectivas
c) En las acciones formativas que se desarrollen bajo la modalidad On-Line, la conexión a la plataforma virtual y efectuar un progrese de al menos el 50% del contenido de la acción formativa.
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ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso. |
