 Curso: | BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (1ª edición) |
| Gerencia: | Complejo Hosp. Universitario de Toledo |
| Fechas: | 1 de Octubre - 5 de Noviembre de 2024 |
| Modalidad: | Online |
| Nº de horas: | 55.0 |
| Horario: | 00:00 - 23:59 |
| Lugar: | PLATAFORMA AULA SESCAM |
| Fecha de fin de inscripción: | 23 de Septiembre de 2024 |
| Dirigido a: | Otros, MANDOS INTERMEDIOS, DELEGADOS DE PREVENCIÓN Y TODOS LOS
PROFESIONALES DEL CHUT
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| Requisitos: | En todas las acciones formativas, sea cual sea su modalidad, es requisito obligatorio e imprescindible cumplimentar la encuesta de evaluación de la acción formativa para certificar su aprovechamiento o asistencia, en su caso. La encuesta se cumplimentará en la aplicación informática de gestión de la formación en el plazo máximo de diez días desde el mismo día que finaliza la acción formativa. Te recordamos que deberás utilizar tu correo corporativo. |
| Docentes: | RAMÓN LUIS SÁNCHEZ MUÑOZ, MIGUEL ULL BARBAT, FRANCISCO GARCIA CORROTO, CAROLINA GONZÁLEZ DÍAZ Y PEDRO ANTONIO RAMÍREZ SÁNCHEZ.
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| Objetivos: | Con el fin de contribuir a la aplicación de la normativa vigente sobre prevención de riesgos
laborales para trabajadores, se plantea la realización de este curso de NIVEL BÁSICO DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL ÁMBITO SANITARIO.
Este curso pretende proporcionar los conocimientos necesarios sobre materia preventiva de
Nivel Básico de PRL en el ámbito sanitario.
Conocimientos básicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, los riesgos se han
organizado según las especialidades técnicas referidas en la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales.
- MARCO NORMATIVO, CONCEPTOS BÁSICOS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS.
- VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN EL ÁMBITO SANITARIO. PRIMEROS
AUXILIOS.
- RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN LIGADOS A LAS CONDICIONES DEL ÁREA DE
SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
- RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN LIGADOS A LAS CONDICIONES DEL ÁREA DE
HIGIENE INDUSTRIAL.
- RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN LIGADOS A LAS CONDICIONES DEL ÁREA DE
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA. |
| Metodología: | Dadas las características del SESCAM, y de los trabajadores a los que se quiere hacer
llegar formación, se ha considerado conveniente realizar la actividad formativa utilizando la
modalidad on line, con la posibilidad de realización de consultas a través de los recursos
existentes en la plataforma de formación.
El curso que se va a realizar se compone de cinco Módulos en los cuales se incluyen
los epígrafes reseñados en el Anexo IV del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que
se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención que a su vez se dividen en varias
Unidades didácticas para facilitar el estudio de todos los aspectos relacionados con el curso.
A continuación, se relacionan los mismos y la dedicación horaria mínima a cada uno
de los módulos. |
| Justificación: | Formar a mandos intermedios, Delegados de Prevención y trabajadores en materia de prevención
de riesgos laborales, para que puedan desarrollar su actividad laboral siguiendo los criterios
establecidos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Habilidades para una correcta comunicación, actuación y la mejor manera de gestionar situaciones
relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales. |
| Contenidos: | MODULO I: MARCO NORMATIVO, CONCEPTOS BÁSICOS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL) SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. GESTIÓN DE LA PRL EN EL SESCAM
MODULO II: VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN EL ÁMBITO SANITARIO. PRIMEROS AUXILIOS.
MODULO III: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE DE TRABAJO. ÁREA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO. ÁMBITO SANITARIO
MODULO IV: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN LIGADOS A LAS CONDICIONES Y MEDIO-AMBIENTE DE TRABAJO. ÁREA DE HIGIENE INDUSTRIAL. ÁMBITO SANITARIO
MODULO V: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN LIGADOS A LAS CONDICIONES Y MEDIO-AMBIENTE DE TRABAJO. ÁREA DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA. ÁMBITO SANITARIO.
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| Observaciones: | OBLIGACIONES DE LOS SELECCIONADOS PARA LA REALIZACION DE ACCIONES FORMATIVAS:
Estos tienen el deber de asistir a la totalidad de las sesiones presenciales en el supuesto de acciones formativas impartidas en la modalidad presencial. En las acciones formativas impartidas en la modalidad OnLine o mixta, tiene el deber de conexión a la plataforma virtual de formación así como de realizar los trabajos, actividades y prueba final que se establezcan los -Porcentaje de asistencia para conseguir el certificado de acreditativo de la acción formativa: No se facilitara dicha certificación a aquellos participantes de los que constate una falta de asistencia de:-Cursos de duración igual o mayor a 10 horas mínimo de asistencia del 80% -Cursos de duración inferior a 10 horas asistencia del 100%-Cursos On-line: será necesario conectarse y realizar un progreso en la plataforma virtual igual o mayor al 80% del contenido de la acción formativa. -Cuando la actividad formativa conlleve la realización de una o varias pruebas de evaluación será también necesario la superación de estas o de los ejercicios establecidos por el tutor.-El incumplimiento sin causa justificada de las siguientes obligaciones, implicara la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización en cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses:
a) Comunicar la renuncia al curso en el plazo de 5 días hábiles desde la notificación de la concesión de la acción formativa y solicitada o en el plazo de 2 días hábiles, en el caso de solicitantes de la lista de espera. Al siguiente correo electrónico secretariaformacionhvs@sescam.jccm.es b) En las acciones formativas que se desarrollen bajo la modalidad presencial, la asistencia al 50% de las horas lectivas
c) En las acciones formativas que se desarrollen bajo la modalidad On-Line, la conexión a la plataforma virtual y efectuar un progrese de a menos el 50% del contenido de la acción formativa. Aclaraciones en secretariaformacionhvs@sescam.jccm.es
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ATENCIÓN: El plazo de solicitud de matricula se abrirá en 76 días. |
