Junta de Comunidades de Castilla - La Mancha
Solicitud de Matrícula Pasaporte Formativo
Si tiene alguna duda o problema relacionado con este curso puede ponerse en contacto con el servicio de formación de G.A.I. de Alcázar de San Juan:

 Teléfono: 926 58 08 67
 Email: pmarotoa@sescam.jccm.es

Cursos con matrícula abierta
Curso:Gestión de la incapacidad temporal para médicos (1ª edición)
Gerencia:G.A.I. de Alcázar de San Juan
Fechas:19 - 20 de Marzo de 2024
Modalidad:Presencial
Nº de horas:8.0
Horario:16:00 - 20:00
Lugar:Centro Salud Alcázar I - IDF. Aulas de formación (ALCÁZAR DE SAN JUAN)
Fecha de fin de inscripción:12 de Marzo de 2024
Dirigido a:Residentes
Objetivos:CONOCER LA GESTION DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL Y LAS COMPETENCIAS DE LOS DISTINTOS ACTORES QUE INTERVIENEN EN LA INCAPACIDAD TEMPORAL










ACTUALIZAR LOS CONOCIMIENTOS SOBRE LA PRESCRIPCION Y CONTROL DE LA I.T. POR PARTE DE LOS MEDICOS DE ATENCION PRIMARIA.

CONOCER LOS ASPECTOS GENERALES EN LA TRAMITACION Y GESTION DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL.

CONOCER EL PAPEL Y LAS COMPETENCIAS DEL SERVICIO DE COORDINACION E INSPECCION EN EL CONTROL Y GESTION DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL.

CONOCER EL PAPEL Y LAS COMPETENCIAS DEL INSS EN LA GESTION DE LA IT DURANTE Y DESPUES DE LOS PRIMEROS 365 DIAS. CONOCER LAS COMPETENCIAS DEL INSS EN LA TRAMITACION DE LOS EXPEDIENTES DE INCAPACIDAD PERMANENTE Y SUS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS.

CONOCER EL PAPEL Y LAS COMPETENCIAS DE LAS MUTUAS EN LA GESTION Y CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL. COMPETENCIAS EN LAS CONTINGENCIAS PROFESIONALES, CONTINGENCIAS COMUNES Y OTRAS PRESTACIONES A CARGO DE LAS MUTUAS











Metodología:PONENCIAS POR MEDICO INSPECTOR/ENFERMERO INSPECTOR DEL SESCAM CON RESOLUCION DE CASOS PRACTICOS.

Justificación:CONVENIO DEL INSS CON SERVICIOS PUBLICOS DE SALUD PARA EL CONTROL DE LA I.T.
Se valorarán las jornadas y cursos de formación en prestaciones de incapacidad temporal a través de la Inspección Médica (Resolución del 30 de diciembre de 2022, de la Secretaria General Técnica del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, por la que se publica la Adenda de prorroga años 2023 y 2024 y modificaciones al Convenio entre el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y la Comunidad Autónoma de Catilla La Mancha para el control de la incapacidad temporal durante el periodo 2021 a 2022- BOE Nº 10, de 12 de enero de 2023).






Contenidos:Convenio I.T. INSS-CCAA (SESCAM)
Gestión IT primeros 365 días.
Gestión IT posterior a 365 días
Gestión IT posterior 545 días.
Incapacidad permanente



Casos prácticos gestión de IT.
IT por Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional. Determinación de contingencias.
Riesgo para el embarazo.
Prestación cuidado de menores. Colaboración de las mutuas en contingencias comunes.
IT y desempleo
Fraude en IT.
Programas de revisión de IT




Casos prácticos gestión de IT.
Observaciones:MUY IMPORTANTE
En todas las acciones formativas, sea cual sea su modalidad, es requisito obligatorio e imprescindible cumplimentar la encuesta de evaluación de la acción formativa para certificar su aprovechamiento o asistencia, en su caso.

La encuesta se cumplimentará a través del enlace que recibirá en su correo electrónico corporativo el mismo día de finalización del curso y deberá realizarse en el plazo máximo de diez días desde la recepción del correo.
El personal seleccionado que haya aceptado la realización de una acción formativa, tiene el deber de asistir a la totalidad de las sesiones presenciales.
Porcentaje de asistencia para conseguir el certificado de acreditativo de la acción formativa:
Para la obtención de dicho certificado será necesario:
¿ En cursos de duración igual o mayor a 10 horas un porcentaje mínimo de asistencia del 80%.
¿ En cursos de duración inferior a 10 horas un porcentaje de asistencia del 100%
Cuando la actividad formativa conlleve la realización de una o varias pruebas de evaluación será también necesario la superación de éstas o de los ejercicios establecidos por el tutor.
El incumplimiento sin causa justificada de las siguientes obligaciones, implicará la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización de cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses conforme a la Instrucción de 11-04-2016 de la D.G. RR.HH:
¿1.-Comunicar la renuncia al curso en el plazo de 5 días hábiles desde la notificación de la concesión de la acción formativa
Acreditación: Solicitada acreditación a la Comisión de Formación Continuada
ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso.
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