 Curso: | MANUAL DE ACOGIDA: RIESGOS GENERALES Y ESPECÍFICOS EN CENTROS SANITARIOS A TRABAJADORES DE NUEVA INCORPORACIÓNueva incorporación (2ª edición) |
| Gerencia: | G.A.I. Albacete |
| Fechas: | 21 de Marzo - 3 de Abril de 2023 |
| Modalidad: | Online |
| Nº de horas: | 5.0 |
| Lugar: | plataforma on line aulasescam |
| Fecha de fin de inscripción: | 14 de Marzo de 2023 |
| Dirigido a: | Licenciados sanitarios, Diplomados sanitarios, Personal de gestión y servicios, Técnicos sanitarios |
| Requisitos: | MÉTODO DE SELECCIÓN:
¿ Cumplir los plazos de inscripción.
¿ Pertenecer a la categoría profesional a la que va dirigida la actividad.
¿ Desarrollar la actividad en la G.A.I. de Albacete.
¿ Fecha de inscripción.
Se elaborará listado de reserva por si existieran renuncias.
En el caso de que quedaran plazas libres, se podrán admitir solicitantes que, cumpliendo los criterios de inclusión, pertenezcan a otras gerencias del SESCAM.
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| Objetivos: | Formar e informar a los trabajadores de nueva incorporación sobre los riesgos generales y específicos del centro de trabajo, así como de los distintos procedimientos implantados en la empresa en materia de prevención de riesgos laborales. |
| Contenidos: | CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
A. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes
básicos en esta materia.
B. Conocer los principales riesgos laborales a los que está expuestos los profesionales de los
centros sanitarios, en general y del SESCAM en concreto.
C. Conocer la forma en que se organiza la PRL en los centros sanitarios del SESCAM.
D. Conocer las principales medidas preventivas que se deben adoptar para hacer frente a los
riesgos a los que están expuestos en su trabajo.
E. Principales procedimientos de gestión implantados: Notificación, registro e investigación de
accidentes de trabajo. Adaptación de puesto de trabajo por motivos de salud. Situaciones de
violencia en el lugar de trabajo, etc.
F. Vigilancia de la salud de los trabajadores. Reconocimiento de inicio.
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| Observaciones: | OBLIGATORIAMENTE Para recibir el certificado de asistencia de una Actividad Formativa, el alumno tiene que estar inscrito y admitido en Sofos, cumpliendo los plazos de matriculación. NO se puede asistir si no están admitidos.
El personal seleccionado que haya aceptado la realización de una acción formativa, tiene el deber de asistir a la totalidad de las sesiones presenciales.
Porcentaje de asistencia para conseguir el certificado de acreditativo de la acción formativa:
Para la obtención de dicho certificado será necesario:
¿ En cursos de duración igual o mayor a 10 horas un porcentaje mínimo de asistencia del 80%.
¿ En cursos de duración inferior a 10 horas un porcentaje de asistencia del 100%
Cuando la actividad formativa conlleve la realización de una o varias pruebas de evaluación será también necesario la superación de éstas o de los ejercicios establecidos por el tutor.
El incumplimiento sin causa justificada de las siguientes obligaciones, implicará la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización de cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses:
¿ Comunicar la renuncia al curso en el plazo de 5 días hábiles desde la notificación de la concesión de la acción formativa solicitada o en el plazo de 2 días hábiles, en el caso de solicitantes que provengan de la lista de espera.
¿ En las acciones formativas que se desarrollen bajo la modalidad presencial la asistencia al 50 % de las horas lectivas.
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ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso. |
