 Curso: | INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN SITUACIONES CRÍTICAS. 2021 (1ª edición) |
| Gerencia: | G.A.I. de Alcázar de San Juan |
| Fechas: | 20 - 21 de Diciembre de 2021 |
| Modalidad: | Presencial |
| Nº de horas: | 10.0 |
| Horario: | 16:00 - 21:00 |
| Lugar: | Salón de actos del Hospital de Alcázar de San Juan (Alcázar de San Juan) |
| Fecha de fin de inscripción: | 12 de Diciembre de 2021 |
| Dirigido a: | Licenciados sanitarios, Diplomados sanitarios |
| Objetivos: | Proporcionar al profesional las herramientas psicológicas básicas para el afrontamiento efectivo y eficaz de situaciones críticas, como coadyuvantes de la atención sanitaria medicalizada.
1. Dotar al profesional de los recursos necesarios, que permitan una correcta identificación y valoración de situaciones especialmente complejas, y su correspondiente abordaje satisfactorio durante la atención sanitaria que se presta a los pacientes.
2. Generar y/o potenciar en el profesional, los recursos de afrontamiento necesarios ante situaciones críticas de magnitud variable durante la asistencia sanitaria, desde un punto de vista multidisciplinar.
3. Fomentar una visión holística de la intervención en situaciones de crisis de grandes dimensiones.
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| Metodología: | Además de las exposiciones teóricas, se empleará una metodología plenamente activa y participativa, basada tanto en el trabajo individual, como grupal, y enmarcada en un ambiente en el que se potenciará el intercambio de opiniones generando un clima de debate, reflexión y expresión constante.
A tal fin se utilizarán herramientas prácticas tales como el análisis de casos reales, role-playing, escenificaciones o el empleo de dinámicas de grupo... todo ello con el objetivo de facilitar y potenciar el aprendizaje de los distintos aspectos del curso.
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| Justificación: | El presente curso, pretende formar a los profesionales insertos en el Sistema de Salud de Castilla-La Mancha, en materia de Psicología en Situaciones Críticas de magnitud variable, de modo que las intervenciones, de producirse, sean más precisas, eficaces, y efectivas. Con ello se persigue aumentar, no sólo la probabilidad de éxito en la recuperación de las víctimas, al paliar y prevenir los efectos psicológicos de los eventos traumáticos a corto, medio y largo plazo, con la posible cronificación de las secuelas postraumáticas; sino también, la disminución de los tiempos y costos de recuperación.
De otro lado, el curso persigue fomentar en los profesionales una visión holística y multidisciplinar en este tipo de intervenciones, potenciando las estrategias de afrontamiento ya presentes, y generando otras nuevas, que permitan un abordaje satisfactorio de la situación.
Con ello se busca aumentar su autoeficacia percibida, mejorando su autoconcepto, y con ello reduciendo el riesgo de desarrollar patologías asociadas a las profesiones de ayuda, tales como el tan conocido burnout o la fatiga por compasión.
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| Contenidos: | Introducción a la Psicología de Urgencias, Emergencias y Catástrofes.
Aspectos básicos de la Intervención en Situaciones Críticas.
Reacciones esperables.
Qué hacer y qué no hacer: habilidades básicas de actuación.
Estrategias Básicas de Intervención en situaciones concretas.
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| Observaciones: | El personal seleccionado que haya aceptado la realización de una acción formativa, tiene el deber de asistir a la totalidad de las sesiones presenciales.
Porcentaje de asistencia para conseguir el certificado de acreditativo de la acción formativa:
Para la obtención de dicho certificado será necesario:
¿ En cursos de duración igual o mayor a 10 horas un porcentaje mínimo de asistencia del 80%.
¿ En cursos de duración inferior a 10 horas un porcentaje de asistencia del 100%
Cuando la actividad formativa conlleve la realización de una o varias pruebas de evaluación será también necesario la superación de éstas o de los ejercicios establecidos por el tutor.
El incumplimiento sin causa justificada de las siguientes obligaciones, implicará la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización de cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses conforme a la Instrucción de 11-04-2016 de la D.G. RR.HH:
¿1.-Comunicar la renuncia al curso en el plazo de 5 días hábiles desde la notificación de la concesión de la acción formativa solicitada o en el plazo de 2 días hábiles, en el caso de solicitantes que provengan de la lista de espera.
¿2.- En las acciones formativas que se desarrollen bajo la modalidad presencial la asistencia al 50 % de las horas lectivas.
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| Acreditación: | Actividad acreditada por la Comisión de Formación Continuada con 1.4 créditos |
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ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso. |
