 Curso: | ACTUACIONES FRENTE A SITUACIONES VIOLENTAS (PERSEO).-FONDOS INAP (1ª edición) |
| Gerencia: | G.A.I. de Talavera de la Reina |
| Fechas: | 18 - 18 de Octubre de 2019 |
| Modalidad: | Presencial |
| Nº de horas: | 5.0 |
| Horario: | 09:00 - 14:30 (DÍA 18 DE OCTUBRE DE 09:00 A 14.30 H) |
| Lugar: | AULA C.-PLANTA SEGUNDA HGNSP (TALAVERA DE LA REINA) |
| Fecha de fin de inscripción: | 07 de Octubre de 2019 |
| Dirigido a: | PROFESIONALES SANITARIOS FACULTATIVOS, NO FACULTATIVOS Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS |
| Requisitos: | IMPRESCINDIBLE MATRICULA EN SOFOS.
En caso de no poder asistir a la presente acción formativa debe comunicarlo por escrito, antes del inicio de la actividad, a la Unidad de Formación Continuada (sofosgaita@sescam.jccm.es) independientemente de que haya o no confirmado su asistencia en el aplicativo SOFOS.
La no comunicación de la renuncia en plazo, implicará la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización de cualquier actividad formativa durante un periodo de 9 meses, conforme a la Instrucción de 11-04-2016 de la D.G. RR.HH.
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| Docentes: | Antonio Luis Villar Ramos
Alberto Plaza Montoro
Fco. Javier Pacheco Jiménez
Carmen Romo Barrientos
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| Objetivos: | OFRECER PAUTAS PARA LA PREVENCIÓN E IDENTIFICACIÓN DE SITUACIONES EN LA PRÁCTICA ASISTENCIAL POTENCIALMENTE PELIGROSAS PARA EL PROFESIONAL Y MARCAR LINEAS DE ACTUACIÓN PARA RESOLVER FAVORABLEMENTE DICHOS CONFLICTOS.
Conseguir las habilidades necesarias para realizar una comunicación asertiva.
Identificar situaciones que puedan conllevar un riesgo entre profesionales y/o usuarios.
Conocer los diferentes recursos que facilita la administración en cuanto a procedimientos, tras recibir algún tipo de agresión.
Conocer las alternativas para prevenir, identificar y resolver situaciones de potencial riesgo para la integridad personal.
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| Metodología: | TEORICO-PRACTICA |
| Justificación: | Existe un preocupante numero de situaciones violentas que se desarollan en el ámbito laboral y se producen no solo durante la práctica asistencial con los usuarios del Sistema de Salud, sino que también ocurren entre los propios profesionales.
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| Contenidos: | Marco Legal frente a situaciones violentas
Asertividad y habilidades de comunicación
Técnicas de defensa personal
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| Observaciones: | Será de aplicación la Instrucción de 11 de abril de 2016 de la Dirección General de RRHH por la que se establecen criterios de actuación y gestión de las acciones formativas incluidas en el Plan de Formación Continuada del Sescam.
Toda la información relativa a formación se remitirá a través del correo corporativo. Si no lo conoce o tiene dificultades para acceder a él debe ponerse en contacto con el Servicio de Informática de su Gerencia.
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ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso. |
