Curso: | ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS DIGITALES. UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTAS DEL ENTORNO DIGITAL (1ª edición) |
Gerencia: | G.A.I. de Cuenca |
Fechas: | 21 - 22 de Octubre de 2019 |
Modalidad: | Presencial |
Nº de horas: | 16.0 |
Horario: | Horario de 9 a 14 horas y de 16:30 a 19:30 horas. |
Lugar: | Aula nº 1. Centro de Especialidades de Cuenca. Avda. Múscia Española S/N (Cuenca) |
Fecha de fin de inscripción: | 08 de Octubre de 2019 |
Dirigido a: | Personal de gestión y servicios |
Requisitos: | Para obtener el certificado, se exige la asistencia al 80% del programa (13 horas). |
Docentes: | -Iñaki González Rodríguez. Técnico Recursos Humanos (Desarrollo y Formación) en Fundación Hospital Calahorra. |
Objetivos: | Dotar al personal de gestión y servicios de los conocimientos y
habilidades que le permitan conocer y aplicar los principios y
herramientas relacionadas con entornos digitales tanto de uso personal
como profesional.
- Entender las nuevas formas de interactuar con otros profesionales e
instituciones.
- Entender y aprender el manejo de las diferentes plataformas de
comunicación y redes sociales.
- Adquirir hábitos y conocer el uso de herramientas que pueden
ayudarnos a gestionar el tiempo de una manera más eficiente. |
Metodología: | Exposición teórica mediante PowerPoint, acompañada de dinámicas de
grupo, simulación o juego de roles (role-playing) |
Justificación: | Las redes sociales se han convertido en una herramienta de trabajo,
dentro de cualquier organización. El desarrollo tecnológico y la
consolidación de las redes sociales abren nuevas vías de comunicación
que debemos aprovechar dentro del entorno laboral. |
Contenidos: | 1. Evolución de los entornos digitales.
2. Adquisición de competencias digitales y su aplicación en
nuestras organizaciones.
3. Principales plataformas de SocialMedia: Facebook, Twitter,
Youtube, Instagram y LinkedIn.
4. Reputación digital.
5. Modelos de interactuación con profesionales e instituciones.
6. Gestión eficiente del tiempo. |
Observaciones: | Confirmar la asistencia al curso, a través del enlace que figura más abajo o comunicar la renuncia, respondiendo al correo recibido. La no comunicación de la renuncia al curso en plazo, implicará la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización de cualquier curso durante un periodo de 9 meses, conforme a la Instrucción de 11-04-2016 de la D.G. RR.HH.
|
ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso. |