Curso: | CURSO RIESGOS GENERALES Y MEDIDAS DE EMERGENCIA (1ª edición) |
Gerencia: | Complejo Hosp. Universitario de Toledo |
Fechas: | 9 - 9 de Septiembre de 2019 |
Modalidad: | Presencial |
Nº de horas: | 4.0 |
Horario: | 16:00 - 20:00 |
Lugar: | Aula 3 de la antigua escuela de Enfermeras (Toledo) |
Fecha de fin de inscripción: | 01 de Septiembre de 2019 |
Dirigido a: | Personal Sanitario y No sanitario todas las categorías profesiones |
Objetivos: | Dotar a los trabajadores de conocimientos básicos en materia de Seguridad y Salud en el trabajo para evitar/minimizar los accidentes trabajo, enfermedades profesionales y otros daños que pueda afectar a la salud de los trabajadores.
1.Estudiar los diferentes riesgos laborales exixtentes en función de su naturaleza.
2. Conocer los distintos tipos de riesgos, su origen y los daños que producen en la salud, y las medidas para evitarlos.
3 Enunciar la participación de los profesionales de centros hospitalarios, según sus funciones en la organización de la prevención de un hospital.
4 Formentar comportamientos profesionales seguros en el centro hospitalarios. |
Metodología: | Sesión Teórica |
Justificación: | Formar a los trabajadores del Complejo Hospitalario de Toledo sobre las nociones básicas en materia de prevención de riesgos laborales. |
Contenidos: | * Aspectos generales (Normativa, Definiciones, Derechos y Deberes, etc.)
* Introducción a:
- Riesgos ligados a las Condiciones de Seguridad
- Riesgos Higiénicos.
- Riesgos Ergonómicos
- Riesgos Psicosociales
- Actuaciones en caso de Emergencia |
Observaciones: | OBLIGACIONES DE LOS SELECCIONADOS PARA LA REALIZACION DE ACCIONES FORMATIVAS:
Estos tienen el deber de asistir a la totalidad de las sesiones presenciales en el supuesto de acciones formativas impartidas en la modalidad presencial. En las acciones formativas impartidas en la modalidad OnLine o mixta, tiene el deber de conexión a la plataforma virtual de formación así como de realizar los trabajos, actividades y prueba final que se establezcan los -Porcentaje de asistencia para conseguir el certificado de acreditativo de la acción formativa:No se facilitara dicha certificación a aquellos participantes de los que constate una falta de asistencia de:-Cursos de duración igual o mayor a 10 horas mínimo de asistencia del 80% -Cursos de duración inferior a 10 horas asistencia del 100%-Cursos On-line: será necesario conectarse y realizar un progreso en la plataforma virtual igual o mayor al 80% del contenido de la acción formativa. -Cuando la actividad formativa conlleve la realización de una o varias pruebas de evaluación será también necesario la superación de estas o de los ejercicios establecidos por el tutor.-El incumplimiento sin causa justificada de las siguientes obligaciones, implicara la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización en cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses:
a) Comunicar la renuncia al curso en el plazo de 5 días hábiles desde la notificación de la concesión de la acción formativa y solicitada o en el plazo de 2 días hábiles, en el caso de solicitantes de la lista de espera. Al siguiente correo electrónico secretariaformacionhvs@sescam.jccm.es b) En las acciones formativas que se desarrollen bajo la modalidad presencial, la asistencia al 50% de las horas lectivas
c) En las acciones formativas que se desarrollen bajo la modalidad On-Line, la conexión a la plataforma virtual y efectuar un progrese de a menos el 50% del contenido de la acción formativa. Aclaraciones en secretariaformacionhvs@sescam.jccm.es
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ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso. |