 Curso: | Curso: Abordaje de la violencia de género en el entorno sanitario (1ª edición) |
| Gerencia: | G.A.I. de Alcázar de San Juan |
| Fechas: | 28 de Mayo - 27 de Julio de 2019 |
| Modalidad: | Online |
| Nº de horas: | 80.0 |
| Lugar: | Curso ONLINE |
| Fecha de fin de inscripción: | 30 de Abril de 2019 |
| Dirigido a: | Enfermeria |
| Objetivos: | Analizar la situación actual de la violencia de género y el papel de los profesionales sanitarios en su detección precoz y abordaje.
Conocer los recursos sociales y sanitarios existentes para el abordaje de la violencia de género.
|
| Metodología: | Modalidad Online
|
| Justificación: | Esta actividad busca aumentar los conocimientos de los profesionales de enfermería en el abordaje de la violencia de género; siendo este tema de rabiosa actualidad. |
| Contenidos: | Módulo 1: Introducción a la violencia de genero
Módulo 2: Generalidades sobre violencia de género.
Módulo 3: Legislación y violencia de género
Módulo 4: Profesionales sanitarios y violencia de género
Módulo 5: Abordaje desde la dimensión social de la violencia de género
|
| Observaciones: | Desde la Dirección General de Recursos Humanos del SESCAM se han establecido unos criterios homogéneos y uniformes de actuación de las Gerencias y Servicios Centrales en materia de priorización de las acciones formativas, así como determinar las obligaciones que han de cumplir aquéllos que hayan sido seleccionados para la realización de las mismas.
El personal seleccionado que haya aceptado la realización de una acción formativa, tiene el deber de asistir a la totalidad de las sesiones presenciales.
Porcentaje de asistencia para conseguir el certificado de acreditativo de la acción formativa:
Para la obtención de dicho certificado será necesario:
en cursos de duración igual o mayor a 10 horas un porcentaje mínimo de asistencia del 80%.
En Cursos de duración inferior a 10 horas un porcentaje de asistencia del 100%
Cuando la actividad formativa conlleve la realización de una o varias pruebas de evaluación será también necesario la superación de éstas o de los ejercicios establecidos por el tutor.
El incumplimiento sin causa justificada de las siguientes obligaciones, implicará la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización de cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses conforme a la Instrucción de 11-04-2016 de la D.G. RR.HH:
1.- Comunicar la renuncia al curso en el plazo de 5 días hábiles desde la notificación de la concesión de la acción formativa solicitada o en el plazo de 2 días hábiles, en el caso de solicitantes que provengan de la lista de espera.
2.- En las acciones formativas que se desarrollen bajo la modalidad presencial la asistencia al 50 % de las horas lectivas.
3.- En las acciones formativas que se desarrollen bajo la modalidad On -line, la conexión a la plataforma virtual y efectuar un progreso de al menos el 50 % del contenido de la acción formativa.
4.- En las acciones formativas que se desarrollen mediante la modalidad mixta, la asistencia al 50% de las horas lectivas de carácter presencial, la con |
ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso. |
