 Curso: | Diseño instruccional, guionización y creación de contenidos con herramientas nativas de Moodle (1ª edición) |
| Gerencia: | Servicios Centrales |
| Fechas: | 27 de Mayo - 30 de Junio de 2019 |
| Modalidad: | Online |
| Nº de horas: | 30.0 |
| Horario: | Del 27 de mayo al 30 de junio
Deberá confirmar la aceptación del curso, a través del enlace que figura más abajo o en caso de no poder realizarlo, comunicar la renuncia, en el plazo de 5 días hábiles (2 días hábiles si procede de la lista de espera) respondiendo al correo recibido. La no comunicación de la renuncia al curso en el plazo indicado, implicará la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización de cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses, conforme a la Ins |
| Lugar: | Plataforma de formación Moodle de SESCAM. 2 sesiones de videoconferencia |
| Fecha de fin de inscripción: | 13 de Mayo de 2019 |
| Dirigido a: | Licenciados sanitarios, Diplomados sanitarios, Personal de gestión y servicios, Técnicos sanitarios, Personal encargado de la gestión de la formación online en las Gerencias y personal que ejerza funciones de tutorización en las acciones formativas online de los planes de formación de SESCAM. |
| Requisitos: | Ser personal encargado de la gestión de la formación online en las Gerencias y personal que ejerza funciones de tutorización en las acciones formativas online de los planes de formación de SESCAM. |
| Objetivos: | Aprenderemos a adaptar contenidos educativos para crear un curso online atractivo e interactivo para el alumno. Para ello, veremos todo el proceso de adaptación de contenidos, desde el diseño instruccional y la guionización hasta la maquetación utilizando recursos nativos de Moodle |
| Contenidos: | Introducción
Diseño de un curso online: Matriz de interconexión
Producción: Guionización y elaboración de recursos gráficos y multimedia.
Montaje: Lecciones, etiquetas, cuestionarios y tareas. |
| Observaciones: | Desde la Dirección General de Recursos Humanos del SESCAM se han establecido unos criterios homogéneos y uniformes de actuación de las Gerencias y Servicios Centrales en materia de priorización de las acciones formativas, así como determinar las obligaciones que han de cumplir aquéllos que hayan sido seleccionados para la realización de las mismas.
El personal seleccionado que haya aceptado la realización de una acción formativa, en la modalidad On-Line, tiene el deber de conexión a la plataforma virtual de formación así como de realizar los trabajos y actividades que establezcan los tutores y, en su caso, de realizar de la prueba final.
Porcentaje de asistencia para conseguir el certificado de acreditativo de la acción formativa:
Para la obtención de dicho certificado será necesario conectarse y realizar un progreso en la plataforma virtual igual o mayor al 80% del contenido de la acción formativa.
Cuando la actividad formativa conlleve la realización de una o varias pruebas de evaluación será también necesario la superación de éstas o de los ejercicios establecidos por el tutor.
El incumplimiento sin causa justificada de las siguientes obligaciones, implicará la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización de cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses:
* Comunicar la renuncia al curso en el plazo de 5 días hábiles desde la notificación de la concesión de la acción formativa solicitada o en el plazo de 2 días hábiles, en el caso de solicitantes que provengan de la lista de espera.
* En las acciones formativas que se desarrollen bajo la modalidad On -line, la conexión a la plataforma virtual y efectuar un progreso de al menos el 50 % del contenido de la acción formativa.
* En las acciones formativas que se desarrollen mediante la modalidad mixta, la asistencia al 50% de las horas lectivas de carácter presencial, la conexión a la plataforma virtual y efectuar un progreso de al menos el 50% del contenido de la acción formativa. |
ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso. |
