 Curso: | EL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO ANTE LOS NUEVOS CAMBIOS NORMATIVOS. GESTIÓN E INSTRUCCIÓN DEL PROCEDIMIENTO (1ª edición) |
| Gerencia: | Gerencia de Coordinación e Inspección |
| Fechas: | 4 - 25 de Junio de 2019 |
| Modalidad: | Presencial |
| Nº de horas: | 20.0 |
| Horario: | 10:00 - 15:15 Días de realización el 4, 11, 18 y 25 de junio de 2019. Deberá confirmar la asistencia al curso, a través del enlace que figura más abajo o en caso de no poder asistir, comunicar la renuncia, en el plazo de 5 días hábiles respondiendo al correo recibido. La no comunicación de la renuncia al curso en el plazo indicado, implicará la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización de cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses, conforme a la Instrucción de 11-04-2016 de la D.G. |
| Lugar: | Servicios Centrales del Sescam (Toledo) |
| Fecha de fin de inscripción: | 22 de Mayo de 2019 |
| Dirigido a: | Licenciados sanitarios, Diplomados sanitarios, Licenciados en medicina y farmacia y diplomados en enfermería preferentemente de la Gerencia de Coordinación e Inspección |
| Docentes: | Pablo Álvarez López. Magistrado del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo.
Ángel Esteban Quereda. Letrado del Gabinete Jurídico de la JCCM.
Patricia Vargas Díaz. Jefa de Servicio de Evaluación Sanitaria y Gestión de Riesgos de la Gerencia de Coordinación e Inspección del Sescam
Rosa Meco Moreno. Asesora Jurídica de la Gerencia de Coordinación e Inspección del Sescam
Emilio Sánchez Barajas. Subdirector de Gestión de la Gerencia de Coordinación e Inspección del Sescam
Rafael Peñalver Castellano. Subdirector médico de la Gerencia de Coordinación e Inspección del Sescam |
| Contenidos: | - Criterios judiciales en el procedimiento disciplinario.
- Aspectos prácticos de la responsabilidad disciplinaria. La experiencia del Gabinete Jurídico de la JCCM.
- El procedimiento disciplinario desde la Gerencia de Coordinación e Inspección: actualización del procedimiento interno.
- Casos prácticos sobre instrucción de expedientes disciplinarios. |
| Observaciones: | Desde la Dirección General de Recursos Humanos del SESCAM se han establecido unos criterios homogéneos y uniformes de actuación de las Gerencias y Servicios Centrales en materia de priorización de las acciones formativas, así como determinar las obligaciones que han de cumplir aquéllos que hayan sido seleccionados para la realización de las mismas.
El personal seleccionado que haya aceptado la realización de una acción formativa, tiene el deber de asistir a la totalidad de las sesiones presenciales.
Porcentaje de asistencia para conseguir el certificado de acreditativo de la acción formativa:
Para la obtención de dicho certificado será necesario:
En cursos de duración igual o mayor a 10 horas un porcentaje mínimo de asistencia del 80%.
En Cursos de duración inferior a 10 horas un porcentaje de asistencia del 100%
Cuando la actividad formativa conlleve la realización de una o varias pruebas de evaluación será también necesario la superación de éstas o de los ejercicios establecidos por el tutor.
El incumplimiento sin causa justificada de las siguientes obligaciones, implicará la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización de cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses:
Comunicar la renuncia al curso en el plazo de 5 días hábiles desde la notificación de la concesión de la acción formativa solicitada o en el plazo de 2 días hábiles, en el caso de solicitantes que provengan de la lista de espera.
En las acciones formativas que se desarrollen bajo la modalidad presencial la asistencia al 50 % de las horas lectivas. |
ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso. |
