Curso: | PREVENCIÓN Y REDUCCIÓN TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS (2ª edición) |
Gerencia: | Hospital Nacional de Parapléjicos |
Fechas: | 12 - 12 de Abril de 2019 |
Modalidad: | Presencial |
Nº de horas: | 5.0 |
Horario: | 15:00 - 20:00 |
Lugar: | AULA DE FORMACIÓN (TOLEDO) |
Fecha de fin de inscripción: | 04 de Abril de 2019 |
Dirigido a: | Licenciados sanitarios, Diplomados sanitarios, Personal de gestión y servicios, Técnicos sanitarios |
Requisitos: | Tendrán preferencia el personal del Hospital Nacional de Parapléjicos |
Docentes: | PASCUAL SÁNCHEZ NAVALÓN |
Objetivos: | Prevenir y reducir los trastornos musculoesqueléticos ocasionados por el puesto de trabajo evitando bajas laborales recurrentes, lo que reduce el coste derivado de enfermedades profesionales de una manera continuada.
Mejorar la calidad de vida , la salud, el bienestar y la
seguridad de los empleados de una manera sostenible.
Dotar al trabajador de conceptos relacionados con hábi-
tos de vida saludable
Proporcionar al trabajador nociones prácticas sobre salud articular.
Proporcionar al trabajador nociones prácticas de cómo llevar a cabo las tareas del día a día disminuyendo al máximo el riesgo de problemas músculo-esqueléticos.
Proporcionar al trabajador nociones prácticas de que hacer una vez acabada la jornada laboral para solventar o minimizar las tensiones musculares producidas en el trabajo.
Crear hábitos saludables y posturales de manera vitalicia.
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Metodología: | Formación teórica/práctica con participación de todos los asistentes |
Justificación: | PREVENIR Y REDUCIR LAS BAJAS POR TRANSTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS |
Contenidos: | Detección de malos hábitos posturales en el entorno laboral.
Breve atención del sistema nervioso en cuanto a prevención de TME
Importancia de la estimulación de tejido en zonas claves para disminuir tensiones en manos, cuello, hombros, pies y espalda.
Prevención de lesiones en el cuello.
Prevención de lesiones del lumbar.
Prevención de lesiones de la cintura escapular.
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Observaciones: | De acuerdo con la vigente Instrucción de 11 de abril de 2016 de la Dirección General de Recursos Humanos del SESCAM, dispone de un plazo de 5 días hábiles, desde la concesión de la acción formativa en la que ha sido admitido/a, para obligatoriamente confirmar su asistencia o renuncia a la misma. En el caso de solicitantes que provengan de la lista de espera, el plazo será de 2 días hábiles.
El incumplimiento sin causa justificada de la comunicación expresada en el párrafo anterior o del porcentaje exigido de asistencia en la modalidad presencial (50% de las horas lectivas), de progreso en la modalidad on-line (50% del contenido), o de estos mismos porcentajes en la modalidad mixta, implicará la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización de cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses.
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ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso. |