 Curso: | ON LINE REDES SOCIALES PARA PERSONAL SANITARIO (1ª edición) |
| Gerencia: | Complejo Hosp. Universitario de Toledo |
| Fechas: | 26 de Noviembre - 26 de Diciembre de 2018 |
| Modalidad: | Online |
| Nº de horas: | 30.0 |
| Fecha de fin de inscripción: | 18 de Noviembre de 2018 |
| Dirigido a: | TODOS LOS PROFESIONALES DEL CHT |
| Docentes: | Alberto Nájera López
Profesor Doctor del Área de Radiología y Medicina Física. Facultad de Medicina de Albacete. Universidad de Castilla-La Mancha.
Ricardo Enrique Reolid Martínez
Médico especialista en Medicina Familiar y Comunitaria.
G.A.I de Albacete |
| Objetivos: | Formar a los profesionales de la salud en la correcta utilización de la RRSS
Ayudar a determinar los beneficios y riesgos de las RR.SS.
Fomentar la Educación Médica y el Profesionalismo Médico.
Inculcar los términos huella digital, marca personal, sombra digital y derecho al olvido
Aplicabilidad de las RR.SS. en la práctica clínica.
Crear un perfil en Facebook y gestionar las opciones de privacidad. Participación y creación de grupos y páginas.
Crear un perfil en Twitter y gestionar opciones de privacidad, notificaciones. Manejo de hashtags, mensajes directos, citas, respuestas, etc. Herramientas de monitorización del impacto de las publicaciones. Creación de listas.
Crear y gestionar una cuenta de Instagram. Comentarios, likes, etc..
Aprender a controlar la marca personal y monitorizar la huella dig |
| Contenidos: | Las RR.SS. han revolucionado la sociedad en la que vivimos, especialmente entre los
más jóvenes. El personal sanitario no ha quedado exento de la atracción de estas
nuevas herramientas, siendo frecuentes usuarios de las mismas sin ser conscientes
en ocasiones de su verdadero potencial, aplicabilidad o, incluso, riesgos.
El principal objetivo de este curso es formar adecuadamente al personal sanitario en
el manejo adecuado de las RR.SS. ayudándoles a apreciar la delgada línea que
separa su vida personal de la profesional cuando manejan estas aplicaciones.
Concienciar sobre los beneficios y riesgos de las RR.SS., cuestiones éticas y legales
ligadas al manejo de estas o dar a conocer términos como huella digital y marca
personal formarían parte de los objetivos secundarios del curso.
Los contenidos se desarrollarían en temas de la siguiente manera:
Tema 1: Introducción a las TIC: ¿cómo hemos llegado hasta aquí?
Tema 2: Conceptos básicos de redes sociales. Huella digital. Marca personal. Sombra
digital.
Tema 2: Facebook. Una red social muy (demasiado tal vez) completa.
Tema 3: Twitter: el microblogging que quiere ser red social.
Tema 4: Instagram: la imagen parece que importa.
Tema 5: Apps sanitarias que no debes perderte.
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| Observaciones: | OBLIGATORIAMENTE Para recibir el certificado de asistencia de una Actividad Formativa, el alumno tiene que estar inscrito y admitido en Sofos, cumpliendo los plazos de matriculación. NO se puede asistir si no están admitidos.
El personal seleccionado que haya aceptado la realización de una acción formativa, en la modalidad On-Line, tiene el deber de conexión a la plataforma virtual de formación así como de realizar los trabajos y actividades que establezcan los tutores y, en su caso, de realizar de la prueba final.
Porcentaje de asistencia para conseguir el certificado de acreditativo de la acción formativa:
Para la obtención de dicho certificado será necesario conectarse y realizar un progreso en la plataforma virtual igual o mayor al 80% del contenido de la acción formativa.
Cuando la actividad formativa conlleve la realización de una o varias pruebas de evaluación será también necesario la superación de éstas o de los ejercicios establecidos por el tutor.
El incumplimiento sin causa justificada de las siguientes obligaciones, implicará la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización de cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses:
* Comunicar la renuncia al curso en el plazo de 5 días hábiles desde la notificación de la concesión de la acción formativa solicitada o en el plazo de 2 días hábiles, en el caso de solicitantes que provengan de la lista de espera.
* En las acciones formativas que se desarrollen bajo la modalidad On -line, la conexión a la plataforma virtual y efectuar un progreso de al menos el 50 % del contenido de la acción formativa.
* En las acciones formativas que se desarrollen mediante la modalidad mixta, la asistencia al 50% de las horas lectivas de carácter presencial, la conexión a la plataforma virtual y efectuar un progreso de al menos el 50% del contenido de la acción formativa.
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ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso. |
