Junta de Comunidades de Castilla - La Mancha
Solicitud de Matrícula Pasaporte Formativo
Si tiene alguna duda o problema relacionado con este curso puede ponerse en contacto con el servicio de formación de G.A.I. de Villarrobledo:

 Teléfono: 967 13 30 00 - Ext. 33442-25349
 Email: dif.gaivil@sescam.jccm.es

Cursos con matrícula abierta
Curso:INTRODUCCION A LA ETICA ASISTENCIAL (1ª edición)
Gerencia:G.A.I. de Villarrobledo
Fechas:23 - 25 de Octubre de 2018
Modalidad:Presencial
Nº de horas:9.0
Horario:16:30 - 21:00
Lugar:SALON DE ACTOS DEL HOSPITAL DE VILLARROBLEDO (VILLARROBLEDO)
Fecha de fin de inscripción:30 de Septiembre de 2018
Dirigido a:Licenciados sanitarios, Diplomados sanitarios, Residentes
Requisitos:• El orden de selección será:
o 1. Pertenecer a la G.A.I. de Villarrobledo
o 2. Pertenecer a las categorías a las que va dirigida la acción formativa.
o 3. Reparto proporcional entre Atención Primaria y Atención Especializada
o 4. Reparto proporcional entre escalas.
o 5. Una vez agotadas las opciones anteriores y en caso de que queden plazas libres se dará entrada a peticiones de otras gerencias, en los mismos términos que se ha indicado
Docentes:COMITÉ DE ETICA ASISTENCIAL DEL AREA DE SALUD DE ALBACETE
Objetivos:- Adquirir conocimientos básicos sobre bioética.
- Aprender a reconocer conflictos bioéticos y su análisis básico.
- Ayudar a los distintos profesionales que intervienen en el proceso asistencial a afrontar qué implica el principio de autonomía, la confidencialidad y la intimidad en su trabajo diario.
- Generar inquietudes y promover iniciativas para mejorar el cambio de la relación asistencial paternalista a la de la cultura del principio de la autonomía.


o Diferenciar entre derecho, ética y moral.
o Principios que rigen la bioética.
o Método de resolución de conflictos en bioética.
o Adquirir conocimientos que nos permitan diferenciar entre responsabilidad legal y ética de los distintos profesionales sanitarios.
o Adquirir conocimientos básicos sobre qué se considera información sanitaria y documentación clínica y los principios que la protegen.
o Analizar la visión de los distintos individuos implicados en la relación asistencial: paciente, familiares/allegados y profesionales sanitarios.
o Reconocer el valor de la comunicación y la entrevista clínica como herramientas para navegar en la relación asistencial.
o Definir las nuevas relaciones entre la Bioética y las Nuevas Tecnologías
Metodología:- Docencia presencial mediante empleo de medios audiovisuales con cañón de proyección y portátil.
- Casos prácticos.
- Textos y artículos relacionados que se enviarán previamente al desarrollo de las sesiones.
Justificación:- Hay un cambio en la relación asistencial promovido desde la jurisprudencia pero al que tanto a profesionales como a pacientes nos cuesta adaptarnos: de una relación paternalista al principio de autonomía.
- La especialización y el desarrollo de la biotecnología nos han llevado a una despersonalización de la actividad asistencial.
- Consideramos vital respetar y asumir la voluntad de los pacientes, pero se nos hace difícil desarrollar la nueva relación médico-paciente-allegados.
- El valor de la intimidad y la confidencialidad en nuestra cultura nos obliga a buscar la forma más eficaz y segura de proteger los datos de salud en acto asistencial.
Contenidos:ORÍGENES DE LA BIOÉTICA. DEFINICIÓN Y CONTENIDOS.
COMITES DE ETICA ASISTENCIAS. FUNCIONES. COMUNICACIÓN CON LOS COMITES DE ETICA.
LA LEY 41/2002: INTRODUCCIÓN.
HISTORIA CLINICA. INFORMACION SANITARIA.
CONFIDENCIALIDAD Y SECRETO PROFESIONAL. OBJECIÓN DE CONCIENCIA.
BIOÉTICA EN ASISTENCIA MÉDICA DE URGENCIAS.
CASO PRÁCTICO
RESPONSABILIDAD SANITARIA
LIMITACION DEL ESFUERZO TERAPEUTICO EN PATOLOGÍAS CRONICAS NO ONCOLOGICAS
ASPECTOS ETICOS EN LA MEDICINA PALIATIVA
Observaciones:En caso de no poder asistir al mismo deberá comunicarlo expresamente contestando al correo recibido ya que si no, o en su defecto al correo dif.gaivil@sescam.jccm.es, con las implicaciones que conlleva, las cuales se encuentran recogidas en la instrucción de 11 de abril de 2016 de la Dirección General de Recursos Humanos.
Acreditación:Actividad acreditada por la Comisión de Formación Continuada con 1.4 créditos

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ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso.
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