 Curso: | Liderazgo Sanitario e Innovación en Gestión (1ª edición) |
| Gerencia: | G.A.I. de Talavera de la Reina |
| Fechas: | 25 - 25 de Octubre de 2018 |
| Modalidad: | Presencial |
| Nº de horas: | 4.0 |
| Horario: | 09:30 - 14:00 ( 25/10/2018 . De 09:30-14:00 ) |
| Lugar: | HGNSP. AULA C (TALAVERA DE LA REINA) |
| Fecha de fin de inscripción: | 09 de Octubre de 2018 |
| Dirigido a: | MANDOS INTERMEDIOS DE ENFERMERÍA DE LA GAI DE TALAVERA DE LA REINA. |
| Requisitos: | IMPRESCINDIBLE MATRICULA EN SOFOS.
En caso de no poder asistir a la presente acción formativa, a efectos de no aplicar la correspondiente sanción, debe comunicarlo por escrito, antes del inicio de la actividad, a la Unidad de Formación Continuada (sofosgaita@sescam.jccm.es) independientemente de que haya o no confirmado su asistencia en el aplicativo SOFOS.
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| Docentes: | DIEGO AYUSO MURILLO |
| Objetivos: | -Controlar el trabajo de enfermería, gestionar mejor los recursos y mejorar los procesos en el centro sanitario.
- Adquirir competencias para la correcta gestión de recursos humanos en enfermería.
- Describir las habilidades directivas para su uso en los puestos de responsabilidad.
- Calcular las plantillas necesarias en las distintas unidades de enfermería.
- Conocer los principios fundamentales de la selección de personal.
- Presentar la formación continuada como motor del desarrollo profesional.
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| Metodología: | CLASE TEORICA EN POWER POINT
DISCUSIÓN EN GRUPO.
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| Justificación: |
El liderazgo se caracteriza por una serie de habilidades. No es cuestión de tener un título o un cargo, sino de influir sobre los demás para conseguir un resultado positivo. Los profesionales sanitarios tanto clínicos como gestores, deben asumir su responsabilidad en la solución de los retos que actualmente afronta la sanidad, y dar un paso adelante en los aspectos relacionados con el liderazgo.
Sin duda el liderazgo es una de las características principales a desarrollar e implementar en los profesionales sanitarios, sobre todo en el ámbito de la gestión, resultando imprescindible igualmente en el ámbito clínico.
Se plantearan las características claves en los líderes, las teorías de liderazgo más relevantes y la relevancia de su medición.
Del mismo modo debemos plantearnos retos y objetivos para alcanzar la eficiencia y la excelencia en las organizaciones sanitarias haciendo frente a la crisis y los recortes económicos, por tanto debemos reflexionar, innovar y ser creativos para optimizar costes y ser más productivos en los servicios de salud que ofrecemos a la población.
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| Contenidos: | Liderazgo sanitario:
Características del líder.
Tipos de Liderazgo.
Medición del Liderazgo.
Profesionalización de la gestión.
Liderazgo y creatividad
Innovar en Gestión:
Optimizar costes.
Gestión de la calidad.
Alternativas de gestión.
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| Observaciones: | Observaciones
Toda la información relativa a formación se remitirá a través del correo corporativo. Si no lo conoce o tiene dificultades para acceder a él debe ponerse en contacto con el Servicio de Informática de su Gerencia.
Será de aplicación la Instrucción de 11 de abril de 2016 de la Dirección General de RRHH por la que se establecen criterios de actuación y gestión de las acciones formativas incluidas en el Plan de Formación Continuada del Sescam.
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| Acreditación: | Actividad acreditada por la Comisión de Formación Continuada con 0.6 créditos |
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ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso. |
