Junta de Comunidades de Castilla - La Mancha
Solicitud de Matrícula Pasaporte Formativo
Si tiene alguna duda o problema relacionado con este curso puede ponerse en contacto con el servicio de formación de G.A.I. de Villarrobledo:

 Teléfono: 967 13 30 00 - Ext. 33442-25349
 Email: dif.gaivil@sescam.jccm.es

Cursos con matrícula abierta
Curso:FORMACION BASICA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. MANUAL DE ACOGIDA. (5ª edición)
Gerencia:G.A.I. de Villarrobledo
Fechas:7 - 7 de Noviembre de 2019
Modalidad:Presencial
Nº de horas:3.0
Horario:16:00 - 19:00
Lugar:AULA DOCENCIA (VILLARROBLEDO)
Fecha de fin de inscripción:30 de Octubre de 2019
Dirigido a:Licenciados sanitarios, Diplomados sanitarios, Personal de gestión y servicios, Residentes, Técnicos sanitarios
Requisitos:EL ALUMNO DEBERÁ ESTAR EN ACTIVO EN EL SESCAM EN EL MOMENTO DE LA ADMISIÓN DEL CURSO.

Tendrán preferencia todos aquellos solicitantes que pertenezcan a la GAI de Villarrobledo

Los criterios de Admisión al curso están recogidos en la INSTRUCCION DE 11 DE ABRIL DE 2016 DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DEL SESCAM
Docentes:SERVICIO DE PREVENCIAN DE RIESGOS LABORALES DE LA G.A.I. DE VILLARROBLEDO
Objetivos:CONOCER LOS RIESGOS INHERENTES AL PUESTO DE TRABAJO Y COMO PREVENIRLOS

LOS ALUMNOS CONOCERAN LOS RIESGOS GENERALES Y ESPECIFICOPS DEL CENTRO DE TRABAJO, ASI COMO DE LOS DIFERENTES PROCEDIMIENTOS IMPLANTADOS EN LA EMPRESA EN MATERIA DE RIESGOS LABORALES
Metodología:CLASES TEORICAS CON PRESENTACIONES AUDIOVISUALES PROYECTADAS.
EJEMPLOS PRACTICOS
Justificación:DENTRO DE LA LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, LA FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES ES UNA OBLIGACION PARA LOS TRABAJADORES AL INTEGRARSE EN UNA EMPRESA PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Contenidos:1. MARCOS NORMATIVO BASICO EN MATERIA DE P.R.L.
2. CONOCER LOS PRINCIPALES RIESGOS LABORALES A LOS QUE ESTAN EXPUESTOS LOS PROFESIONALES DE LOS CENTROS SANITARIOS
3. CONOCER LAS PRINCIPALES MEDIDAS PREVENTIVAS QUE SE DEBENADOPTAR PARA HACER FRENTE A LOS RIESGOS QUE ESTAN EXPUESTOS EN SU TRABAJO.
4. PRINCIPALES PROCEDIMIENTOS DE GESTION IMPLNTADOS:
- NOTOFICACION, REGISTRO E INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO
- SITUACIONES DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO.
- VIGILANCIA DE SALUD DE LOS TRABAJADORES
Observaciones:Si usted fuese admitido en el curso, deberá confirmar la asistencia al curso, a través del enlace que figura más abajo o en caso de no poder asistir, comunicar la renuncia, en el plazo de 5 días hábiles (2 días hábiles si procede de la lista de espera) respondiendo al correo recibido.

La no comunicación de la renuncia al curso en el plazo indicado, implicará la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización de cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses, conforme a la instrucción de 11 de abril de 2016 de la Dirección General de Recursos Humanos.
ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso.
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