Junta de Comunidades de Castilla - La Mancha
Solicitud de Matrícula Pasaporte Formativo
Si tiene alguna duda o problema relacionado con este curso puede ponerse en contacto con el servicio de formación de G.A.I. de Talavera de la Reina:

 Teléfono: 925 80 36 00 / Ext. 86048 (Raquel Nieto) - 26524 (Francisco R. Najarro) - 86059 (Milagros Martín) - 86531 (Ana Gómez)
 Email: sofosgaita@sescam.jccm.es

Cursos con matrícula abierta
Curso:COACHING PARA LA MOTIVACIÓN Y PROCESOS DEL CAMBIO.- FONDOS INAP (3ª edición)
Gerencia:G.A.I. de Talavera de la Reina
Fechas:11 - 12 de Septiembre de 2018
Modalidad:Presencial
Nº de horas:15.0
Horario:09:30 - 18:30 DÍAS 11 Y 12 DE SEPTIEMBRE DE 2017 HORARIO: DE 09:30 A 14:30 H Y DE 16:00 A 18:30 H
Lugar:AULA A HGNSP (1ª PLANTA) (TALAVERA DE LA REINA)
Fecha de fin de inscripción:02 de Septiembre de 2018
Dirigido a:Profesionales sanitarios y no sanitarios Preferentemente de la GAI de Talavera de la Reina.
Requisitos:IMPRESCINDIBLE MATRICULA EN SOFOS
En caso de no poder asistir a la presente acción formativa, a efectos de no aplicar la correspondiente sanción, debe comunicarlo por escrito, antes del inicio de la actividad, a la Unidad de Formación Continuada (sofosgaita@sescam.jccm.es) independientemente de que haya o no confirmado su asistencia en el aplicativo SOFOS.
Docentes:Natalia Irene Madroñal Escribano
Objetivos:Comprender e Interiorizar como la formación en coaching permite adquirir aquellas competencias y habilidades técnicas específicas mediante las cuales el coach(entrenador) ayuda al coachee (persona implicada en dicho proceso: pacientes) a desarrollar su potencial mediante un método sistemático y estructurado.

Este método se basa en el dialogo y su objetivo final es alcanzar una mejora de las capacidades socio-personales del coachee usando los recursos y habilidades que él mismo posee, pero que no han sido suficientemente potenciados.
•Desarrollar las capacidades que permitan al coach, ayudar al coachee a alcanzar la excelencia personal, social y profesional.
•Adquirir las capacidades para mantener la motivación en el cambio del coachee.
•Descubrir que es el coaching y conocer sus aplicaciones en el ámbito sanitario
•Desarrollar y movilizar las competencias de escucha, formulación de preguntas y feedback.
•Validar su interés en desarrollar la actividad del coaching como profesional.
Metodología:Esta formación consiste en un único programa formativo que integra las diferentes modalidades de coaching a través de cuatro módulos independientes. Cada uno de ellos consta de parte teórica y práctica. Fomentando la participación de los asistentes y el intercambio de experiencias.Se realizará un ejercicio de evaluación inicial y otro final para valorar y afianzar los conocimientos adquiridos
Contenidos:MODULO 1: Que es el coaching. ¿Tiene aplicaciones sanitarias?
Fundamentos del coaching
Metodología del proceso del coaching

MODULO 2: Técnicas y habilidades del coach. Aplicación en entrevista clínica
Actitudes y Habilidades del coach
Motivación y procesos de cambio
El componente cognitivo del cambio

MODULO3: Herramientas de coaching. Motivación para mantener un cambio.
Comunicación y relaciones interpersonales
Exploración y concienciación como herramientas de aprendizaje

MODULO 4: Metacoaching.
Procesos para la mejoría profesional
Observaciones:Toda la información relativa a formación se remitirá a través del correo corporativo. Si no lo conoce o tiene dificultades para acceder a él debe ponerse en contacto con el Servicio de Informática de su Gerencia.

Será de aplicación la Instrucción de 11 de abril de 2016 de la Dirección General de RRHH por la que se establecen criterios de actuación y gestión de las acciones formativas incluidas en el Plan de Formación Continuada del Sescam
ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso.
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