Curso: | COACHING PARA LA MOTIVACIÓN Y PROCESOS DEL CAMBIO.- FONDOS INAP (1ª edición) |
Gerencia: | G.A.I. de Talavera de la Reina |
Fechas: | 27 - 28 de Junio de 2016 |
Modalidad: | Presencial |
Nº de horas: | 15.0 |
Horario: | DÍAS 27 Y 28 DE JUNIO DE 2016
HORARIO: DE 09:00 A 14:00 H Y DE 16:00 A 18:30 H |
Lugar: | AULA A HGNSP (1ª PLANTA) (TALAVERA DE LA REINA) |
Fecha de fin de inscripción: | 09 de Junio de 2016 |
Dirigido a: | Licenciados sanitarios, Diplomados sanitarios, Personal de gestión y servicios, Residentes, Técnicos sanitarios, Todo el personal sanitario y no sanitario.
Preferentemente de la GAI de Talavera de la Reina. |
Docentes: | Natalia Irene Madroñal Escribano |
Objetivos: | Comprender e Interiorizar como la formación en coaching permite adquirir aquellas competencias y habilidades técnicas específicas mediante las cuales el coach(entrenador) ayuda al coachee (persona implicada en dicho proceso: pacientes) a desarrollar su potencial mediante un método sistemático y estructurado.
Este método se basa en el dialogo y su objetivo final es alcanzar una mejora de las capacidades socio-personales del coachee usando los recursos y habilidades que él mismo posee, pero que no han sido suficientemente potenciados.
Desarrollar las capacidades que permitan al coach, ayudar al coachee a alcanzar la excelencia personal, social y profesional.
Adquirir las capacidades para mantener la motivación en el cambio del coachee.
Descubrir que es el coaching y conocer sus aplicaciones en el ámbito sanitario
Desarrollar y movilizar las competencias de escucha, formulación de preguntas y feedback.
Validar su interés en desarrollar la actividad del coaching como profesional.
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Metodología: | Esta formación consiste en un único programa formativo que integra las diferentes modalidades de coaching a través de cuatro módulos independientes. Cada uno de ellos consta de parte teórica y práctica. Fomentando la participación de los asistentes y el intercambio de experiencias.Se realizará un ejercicio de evaluación inicial y otro final para valorar y afianzar los conocimientos adquiridos
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Contenidos: | MODULO 1: Que es el coaching. ¿Tiene aplicaciones sanitarias?
Fundamentos del coaching
Metodología del proceso del coaching
MODULO 2: Técnicas y habilidades del coach. Aplicación en entrevista clínica
Actitudes y Habilidades del coach
Motivación y procesos de cambio
El componente cognitivo del cambio
MODULO3: Herramientas de coaching. Motivación para mantener un cambio.
Comunicación y relaciones interpersonales
Exploración y concienciación como herramientas de aprendizaje
MODULO 4: Metacoaching.
Procesos para la mejoría profesional
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ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso. |