 Curso: | GESTION DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES PARA MANDOS INTERMEDIOS Y DIRECTIVOS (5ª edición) |
| Gerencia: | G.A.I. de Villarrobledo |
| Fechas: | 24 - 24 de Octubre de 2019 |
| Modalidad: | Presencial |
| Nº de horas: | 3.0 |
| Horario: | 16:00 - 20:00 |
| Lugar: | AULA DE DOCENCIA O ANEXAS (VILLARROBLEDO) |
| Fecha de fin de inscripción: | 09 de Octubre de 2019 |
| Dirigido a: | MANDOS INTERMEDIOS, JEFES DE SECCION Y DIRECTIVOS |
| Requisitos: | EL ALUMNO DEBERÁ ESTAR EN ACTIVO EN EL SESCAM EN EL MOMENTO DE LA ADMISIÓN DEL CURSO.
Tendrán preferencia todos aquellos solicitantes que pertenezcan a la GAI de Villarrobledo
Los criterios de Admisión al curso están recogidos en la INSTRUCCION DE 11 DE ABRIL DE 2016 DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DEL SESCAM
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| Docentes: | SERVICIO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DE LA G.A.I. DE VILLARROBLEDO |
| Objetivos: | El curso está destinado a sensibilizar a todos aquellos que ocupan un puesto de responsabilidad dentro de la organización , respecto de la importancia de la Prevención de Riesgos Laborales.
- Conocer la legislación básica actual en matería de Prevención de Riesgos Laborales.
- Conceptos y definiciones básicas de PRL.
- Conocer cómo está organizado el sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales en el SESCAM. Procedimientos implantados.
- Responsabilidades derivadas del incumplimiento de las obligaciones en esta materia.
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| Contenidos: | .- Marco Normativo
.- Conceptos de A.T y A.P
.- Plan de prevención de riesgos laborales
.- Régimen disciplinario
.- Servicio de prevención propio
.- Procedimientos de la gestión de la prevención
.- Responsabilidades y sanciones
.- Mutua de accidentes de trabajo Solimat |
| Observaciones: | Si usted fuese admitido en el curso, deberá confirmar la asistencia al curso, a través del enlace que figura más abajo o en caso de no poder asistir, comunicar la renuncia, en el plazo de 5 días hábiles (2 días hábiles si procede de la lista de espera) respondiendo al correo recibido.
La no comunicación de la renuncia al curso en el plazo indicado, implicará la imposibilidad de ser seleccionado/a para la realización de cualquier acción formativa durante un periodo de 9 meses, conforme a la instrucción de 11 de abril de 2016 de la Dirección General de Recursos Humanos.
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ATENCIÓN: Se ha cerrado el periodo de solicitud de matrícula para este curso. |
